員工協助方案系列講座「職場必學生存術─談職場上的兩性相處之道」，歡迎本市勞工朋友共襄盛舉 2013-05-30臺中市政府勞工局

為打造幸福友善的職場環境，本局持續推動「員工協助方案」，並規劃十場次員工成長講座「職場必修的十堂課」，促進員工職場心理健康，進而提升工作品質，增強工作效率，第二場講座訂於102年6月6日晚上7點至9點假東海大學推廣部─省政大樓PG307教室舉行，邀請腦力開發講師賴虹如小姐講授「男女共事30招」，談職場上的兩性相處，講授內容精彩可及，歡迎本市勞工朋友踴躍參與！另有八場講座，陸續辦理中，不容您錯過！

勞工大學"聽"書講座邀您進入閱讀的世界 2013-05-31臺中市政府勞工局

為持續推動並鼓勵勞工閱讀風氣，「臺中市勞工大學」102年度將辦理6場「聽書」講座，由講師先讀完經過票選總得票數最高的前6本書，勞工朋友每次只要撥出短短2小時的時間來聽，就可以吸收到該本書的精華內容，節省時間又能達到快速學習的效果。這樣另類「聽書」的方式，不僅提供勞工朋友更多元化的學習，讓學習不僅止於課堂上；另一方面也響應本市推行的閱讀333，藉由勞工大學讓勞工朋友能夠實踐「每天閱讀30分鐘、每週至少閱讀3次、每月至少閱讀3本書」的閱讀新主張。

本次透過網路及紙本票卷共回收692份問卷，總得票數最高的前6本書如下表，目前已敲定2場聽書講座時間，與大家分享這些票選出來的好書。

第一場次：
6/22（六）上午10-12時，在朝陽推廣教育中心五權分部，書名：毒物專家從不買的黑心商品，邀請本書作者吳家誠教授來說給您聽。
本書簡介：廠商「不老實說的祕密」，化學教授通通告訴你。愈瞭解，愈不敢買？哪些生活用品、食品，化學教授絕對不會買!各大媒體公認「最敢說的」化學專家，首度公開你一定要知道的「防毒妙招」。

第二場次：
7/13（六）上午10-12時，在朝陽推廣教育中心五權分部，書名：享受吧!一個人的旅行，邀請曾至國外度假打工的蔡琇琪小姐來說給您聽。
本書簡介：她在小時候有個夢想：以為自己長大後會是兒女成群的媽媽。但在30歲以後，她才發現自己既不想要小孩，也不想要丈夫。這是女性對自己的覺醒，當然也是對自己困惑的開始。為什麼我想要的，和原來的世俗標準都不一樣？本書改編電影，三次旅行，108則享樂與平衡的故事，「你的夢想人生是什麼？」請一同與我們享受上路後，成就夢想的故事!

講座活動當天現場隨機選出三位民眾，將贈送當場次書籍，快上網搜尋「臺中市勞工大學」或電2280-5517報名。

「訓用合一」成就『牛角達人』幫助弱勢勞工打開就業市場的門 2013-05-29臺中市政府勞工局

     臺中市政府勞工局為協助弱勢勞工找工作，啟動「訓用合一職場見習」補助方案，20歲中度智障的阿洲，透過這種補助企業培訓經費方式，獲得在阿摩爾烘焙坊『邊做邊學』的見習機會，阿洲很認真學習，老闆認同他『憨憨做』傻勁，見習後留用他。半年來，阿洲從手藝笨拙，成品老是NG，到成為『牛角達人』，手作牛角麵包，就像套模般快速工整，進步看得到，連老闆都讚稱他「出師」了。

    「訓用合一」補助方案是臺中市自行規畫的就業輔導措施，用意在提升企業用人意願，尤其針對身心障礙朋友或中高齡，資歷及技能條件差一點的弱勢勞工，透過補助企業訓練經費的『訓用合一』機制，可以為他們爭取職場見習，進而留用機會，是協助弱勢勞工就業的敲門磚。訓用合一方案推行近二年，已協助近百人進入職場見習，見習期限最長二個月，提供見習的企業單位，每月可獲最低工資的見習補助費，換句話說，這期間企業無需自掏腰包付薪水，相對樂意開缺提供見習。至於見習後的留用率？據統計，因見習成效達到企業要求，約有7成獲得續用，阿洲是其中一人。

     高職剛畢業的阿洲，儘管擁有烘焙丙級證照，因為沒有實務經驗，個性又自閉怯懦，找工作並不順利。勞工局採取訓用合一方案，推介他到阿摩爾烘焙坊擔任烘焙助理。有良好的環境能邊做邊學，又有烘焙師父親自指導，阿洲很打拼做，從不遲到早退，即使烘烤麵包時，雙手常被燙傷也不見吱聲，任勞任怨的工作態度，很快贏得伙伴認同。阿洲剛來時，製做牛角麵包，動作慢、淘汰率高，看著師父一一淘汰他做的成品時，眼眶都紅了！」阿摩爾烘焙坊老闆黃思敏笑著說，現在不一樣了，經她適才適用，讓阿洲專攻牛角麵包後，阿洲手藝純熟精進，做起牛角動作快速，30秒能做一個，每個都像套模一樣工整，是大伙口中的『牛角達人』。

     賴淑惠局長說，阿洲從一個毫無自信的孩子蛻變成職場好幫手，是阿摩爾烘焙坊給阿洲發展潛力舞台，也為公司找到好人才，成就雙贏好事。她呼籲更多企業跟進，透過訓用合一管道，發掘更多適用人才，也給弱勢勞工一個就業機會。

求職停看聽、陷阱不近身 2013-05-29臺中市政府勞工局

臺中市政府勞工局近期於報紙分類廣告發現，多則相類似以不具公司名稱及地址之方式，長期於報紙上刊登大量行政職缺，經查詢多為禮儀公司相關企業或生前契約公司，並接獲求職者反映，面試後即安排求職人參加職前教育訓練，並以個個擊破方式，分別告知求職者因能力佳為公司內定幹部人選，鼓吹求職人轉職幹部，並遊說求職人購買與銷售公司產品—生前契約。經瞭解，求職人常因受到肯定一時的心動，做出錯誤的決定，刷卡購買生前契約且轉換成無底薪之業務人員。

勞工局於此再次呼籲：求職陷阱『騙』很大! 不急不茫不貪心，不繳款、不購買、不隨便簽約、證件不離身、不從事非法工作，謹慎求職，安全就業，求職陷阱諮詢專線：04-22289111轉35604，相關資訊請洽臺中市政府勞工局網站http://www.labor.taichung.gov.tw/(網站路徑：熱門服務/求職安全)，臺中市政府勞工局關心您。

臺中市政府102年第2場「徵鮮卓越」就博會　歡迎民眾踴躍參加 2013-05-29臺中市政府勞工局

     為協助廠商求得優質人才，6月8日（週六）9:00~14:00在本府臺灣大道市政大樓辦理「臺中市政府102年第2場徵鮮卓越就業博覽會」，邀請70家以上廠商現場設攤徵才，提供5,000個以上工作機會，現場設置求才專區，並有國民年金諮詢服務、視障按摩等服務，歡迎有求職及轉職需求的民眾踴躍參加。欲了解活動詳情，請上大臺中人力資源網(takejob.taichung.gov.tw)查詢或電洽:04-22289111#36100。

     除了以上徵才活動，本處並隨時提供免費的求職求才、就業諮詢服務、協助廠商辦理單一徵才活動及聯合徵才活動，歡迎求才廠商及求職民眾洽詢本處所屬就業服務站(台)。

勞動法令Q&A 2013-05-29臺中市政府勞工局

Q:何謂工資?
A:
1.工資：勞工因工作而獲得之報酬，包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現金或實物等方式給付之獎金、津貼及其他任何名義之經常性給與均屬之」。(勞基法第2條第3款)
2.非屬工資項目：同法施行細則第10條則規定之紅利、年終獎金、研究發明、節金(春節、端午節及中秋節)、醫療補助...等不屬工資。

Q:目前最低基本工資數額為何?
A:
月薪制者，每月不得低於新臺幣（以下同）1萬9047元（自中華民國102年4月1日起生效）。
時薪制者，每小時不得低於109元（自中華民國102年1月1日起生效）。
日薪制者，於法定正常工作時間內，仍不得低於109元乘以工作時數之金額。

Q：6、7月份颱風季節將至，勞工從事屋頂修繕作業時常發生遭強風吹落、屋頂濕滑或踏穿導致墜落致死危害，我們應如何防止這樣的災害發生呢？
A：
1.在石綿板、鐵皮板、瓦、木板、茅草、塑膠等材料構築之屋頂從事作業時，應設置適當強度且寬30公分以上之堅固踏板。
2.確實使用安全帽、設置安全母索並佩掛安全帶或裝設安全護網等必要防護措施。
3.屋頂邊緣及開口部份，設置適當強度之護欄。
4.指派具充分經驗者直接指揮、監督作業。
5.若遇強風、大雨等惡劣氣候致有墜落危險之虞者應停止作業。
※強風：10分鐘平均風速大於10公尺/每秒。
6.不可穿著易滑或易脫落等不適當之鞋子。
7.作業前加強勞工相關之安全衛生教育與知識及技能。

勇敢吹哨 不法GetOut! 2013-05-30臺中市政府勞工局