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案例分析
共 54筆資料，第 2/2頁， 筆
| 序號 | 標題 | 更新日 |
|---|---|---|
| 31. | 未加班預扣薪資 | |
| 32. | 被同學仲介推入火坑 | |
| 33. | 無業績處以四萬元罰款 | |
| 34. | 預扣工資不合理 | |
| 35. | 徵開發經紀人 | |
| 36. | 拒還購買產品的錢 | |
| 37. | 隱藏的假徵才真詐騙氣息 | |
| 38. | 名為推介公部門就業機會 實為賺取電腦訓練費 | |
| 39. | 以購買公司產品，晉升管理職 | |
| 40. | 要求先行支付訂金，後以無理由中途放棄拒絕退還訂金 | |
| 41. | 沒收化妝費、攝影費 | |
| 42. | 面試地點偏僻異常 | |
| 43. | 規定超時工作 | |
| 44. | 北上謀職，待遇優厚 | |
| 45. | 身心障礙就業福音 | |
| 46. | 要求繳交通保險費 | |
| 47. | 要求隻身「面洽」 | |
| 48. | 面試地點在泡沫紅茶店 | |
| 49. | 紓困解難？請找「大姐、大哥」？ | |
| 50. | 對工作沒概念沒關係 | |
| 51. | 隨時可應徵 | |
| 52. | 要求繳交訓練費 | |
| 53. | 要求繳交上課費用 | |
| 54. | 電話中支吾以對 |
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