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勞動法令Q&A
共 204筆資料，第 6/7頁， 筆
- 151勞動基準法新修正之特別休假日數有多少？用什麼方法來落實讓勞工「看得到、吃得到」？ 2017-01-18
- 152按時計酬（或按日計酬）之部分工時勞工，是否有休息日規定的適用？ 2016-12-21
- 153今(105)年12月25日行憲紀念日及106年1月1日開國紀念日仍為國定假日，雇主應依法給薪給假。 2016-11-30
- 154保障勞工退休權益-雇主按月足額提撥勞退金 2016-10-26
- 15510月25日臺灣光復節及10月31日先總統 蔣公誕辰紀念日為國定假日~臺中市政府勞工局呼籲雇主依法給薪給假 2016-10-26
- 156國慶日（10月10日）、先總統 蔣公誕辰紀念日（10月31日）、臺灣光復節（10月25日）是國定假日，勞工應休假1天，雇主若使勞工於當日出勤，依法應加倍發給工資。 2016-09-29
- 1579月28日孔子誕辰紀念日是國定假日，勞工應休假1天，雇主若使勞工於當日出勤，依法應加倍發給工資。 2016-08-24
- 158颱風天是否可出勤? 又薪資如何計算? 2016-07-22
- 159暑期工讀生未滿15歲可否僱用? 雇主僱用童工有何限制? 2016-06-22
- 1606月9日端午節是否連休四天? 2016-05-24
- 161勞工曠職時可否扣薪? 2016-05-24
- 162勞動節是否為國定假日? 遇例假日是否須補假? 若當日需勞工出勤工資該如何給付？ 2016-04-25
- 163產假及流產假期間如何計算？又該期間工資應如何給付？可否扣發全勤獎金？ 2016-04-25
- 164清明節是否為國定假日?若當日需勞工出勤工資該如何給付？ 2016-03-28
- 165出勤紀錄置備後應保存多久？是否一定要以打卡紀錄為主？ 2016-03-28
- 166Q:資遣費及退休金是否有給付期限?若雇主遲遲不付應如何處理? 2016-02-26
- 167Q:雇主是否可任意調動勞工工作？ 2016-02-26
- 168Q:保障勞工退休權益，事業單位應於3月底前足額提撥勞工退休準備金 2016-02-26
- 169Q:勞動基準法正常工時修正為「單週工作40小時」後，雇主是否可因工時減少扣薪?加班費又該如何計算？ 2016-01-06
- 170Q:自105年度1月1日起國定休假日有那些？ 2016-01-06
- 171Q:雇主是否可拒絕提供勞工出勤紀錄及出勤紀錄保存年限為何? 2016-01-06
- 172Q:阿財覺得104年8月1日到職、還在試用期的員工小明不太適任，雙方約定9月15日為最後一天工作日，阿財要如何計算小明9月的薪水? 2015-09-15
- 173Q:阿財與員工約定一天有1小時休息時間，客人多的時候員工根本無法離開，這段時間算休息時間嗎?兼職時薪制勞工是否也要給休息時間? 2015-09-15
- 174Q:勞工每月基本工資是否一直維持為月薪19,273元，日薪920元? 2015-05-23
- 175Q:外勤業務員在外工作之「工作時間」認定及「出勤紀錄」記載該如何辦理? 2015-05-23
- 176Q:受僱者配偶於修正性別工作平等法第15條第5項陪產假規定生效日(103年12月13日)前分娩，受僱者是否仍得於陪產假請假期間內請求最多5日陪產假? 2015-04-17
- 177Q:受僱者於家庭成員預防接種，應如何申請假別? 2015-04-17
- 178Q：勞工於分娩前後，停止工作期間，公司應否照給薪資? 2015-03-11
- 179Q：撫育多胞胎未滿1歲之子女哺乳時間及次數， 應如何計算? 2015-03-11
- 180勞動法令Q&A 2015-01-27
共 204筆資料，第 6/7頁， 筆