內政部役政署今年6至9月舉辦「暑期百萬cc捐血活動計畫」，在暑假期間學生放假返鄉血液庫存量開始下降之際，鼓勵替代役男熱情挽袖捐血。本局替代役也熱情配合本次活動，於7月27日前往捐血中心派駐之定點捐血車... <閱讀全文>

一、為使民眾可隨時掌握勞動權益相關資訊，避免勞資雙方因對於勞動法令較為生疏而引發爭議或誤觸法令，本局透過行動裝置應用程式開發技術建置「勞動權益通App」，提供加班費、資遣費、特別休假、舊制退休金等試算... <閱讀全文>

覺得自己只是職場上的小螺絲，所以一點也不重要嗎？臺中市職涯發展中心9月份規劃「誰說我沒有影響力」職涯講座，邀請職涯多元發展的曲家瑞老師，分享她的奮鬥小故事！想知道如何善用資源，開創職場新道路，一定要來... <閱讀全文>

性別工作平等法於105年5月18日修正，凡僱用100人以上之企業應提供哺(集)乳室及提供適當托兒措施，中市府勞工局除向事業單位宣導法令之規定外，積極輔導企業依規設置哺(集)乳室及辦理勞工托兒措施，提供... <閱讀全文>

臺中市政府勞工局為提升身心障礙者勞動參與率，協助充分運用政府提供之創業資源，針對本市已創業或有創業意願並具能力之身心障礙民眾，提供深入的創業諮詢及輔導服務與創業協助，以利身心障礙者作好創業前準備，減少... <閱讀全文>

臺中市政府勞工局為強化身心障礙朋友就業技能，鼓勵本市身心障礙者考取汽機車駕照，提供駕駛訓練學費（含普通/職業小型車、普通/職業大貨車、普通/職業大客車、普通/職業聯結車等8種，每種最高補助4,000元... <閱讀全文>

臺中市政府為鼓勵並穩定就業，推出「臺中市弱勢民眾就業或職訓期間家庭安置補助計畫」（勞工托兒托老補助），經審核通過者，每人每月最高可獲得7,000元補助（父母托養最高7,000元，子女全日托最高5,00... <閱讀全文>

中市府勞工局105年開辦0800免付費員工無憂專線，由專業人員接線，傾聽、了解勞工的壓力及困擾，已有效解決超過500名勞工困擾， 無憂專線撥打之年齡層多為35歲至44歲，介於此階層之來電者多為主管階... <閱讀全文>

勞工局為減少勞資雙方舟車勞頓，即日起新增南屯區公所為勞資爭議調解地點，未來勞資雙方皆可以就近於該區公所召開調解會議，以增加調解便利性。經分析104年度勞工局共計受理2997件勞資爭議調解申請，其中約有... <閱讀全文>