性別工作平等法第18條、第23條及第27條業於105年5月18日公布修正，本次修正重點為放寬哺乳期間至子女未滿二歲(原為一歲)，雇主應每日另給哺（集）乳時間60分鐘，並刪除哺（集）乳次數限制，且加班超... <閱讀全文>

為提升聘僱外籍勞工之雇主勞動法令及管理知能，保障勞雇雙方權益，勞動部自105年7月1日起全面實施，本國雇主於初次聘僱外國人從事家庭看護工作或家庭幫傭前，應參加公立就業服務機構、本府勞工局辦理或勞動部勞... <閱讀全文>

依歷年來重大職業災害統計資料顯示，以營造業、製造業、倉儲業、支援服務業等發生較多，為防止職業災害之發生，勞動部職業安全衛生署建立勞工或民眾檢舉管道，藉由全民皆安全衛生尖兵概念，以民間力量共同監督作業場... <閱讀全文>

勞工局於7月首辦產訓合作之失業者職業訓練課程(機械設計與CNC數控工具機人才培訓班【7/8截止報名，7/12開訓】、飯店旅館服務人才班【7/5截止報名，7/13開訓】)，讓您結訓後可立即就業，趕快上勞工局或台灣就業通網站查詢相關課程，亦可來電詢問(04-22289111分機35612)。

臺中市政府勞工局為協助具有工作能力之身心障礙者事業經營，透過補助營業場所租金或補貼因創業貸款而產生之利息，以減輕創業初期之壓力與負擔，並協助其事業穩定經營，分別說明如下： 一、營業場所租金補助 ... <閱讀全文>

臺中市政府勞工局為強化身心障礙朋友就業技能，鼓勵本市身心障礙者考取汽機車駕照，提供駕駛訓練學費（含普通/職業小型車、普通/職業大貨車、普通/職業大客車、普通/職業聯結車等8種，每種最高補助4,000元... <閱讀全文>

臺中市政府為鼓勵並穩定就業，推出「臺中市弱勢民眾就業或職訓期間家庭安置補助計畫」（勞工托兒托老補助），經審核通過者，每人每月最高可獲得7,000元補助（父母托養最高7,000元，子女全日托最高5,00... <閱讀全文>

中市府勞工局105年開辦0800免付費員工無憂專線，由專業人員接線，傾聽、了解勞工的壓力及困擾，已有效解決超過500名勞工困擾， 無憂專線撥打之年齡層多為35歲至44歲 ，介於此階層之來電者多為主管... <閱讀全文>