臺中市勞工大學本(106)年度辦理育嬰留職停薪復職勞工能力提升專班，歡迎各事業單位踴躍申請!

一、依照性別工作平等法第16條及第17條規定，受僱者得依法申請育嬰留職停薪，俟育嬰留停期滿後申請復職時，除法定因素外，雇主不得拒絕。為協助育嬰留職停薪復職勞工減少適應工作內容及環境之磨合期，勞工大學規劃辦理育嬰留職停薪復職勞工能力提升專班，補助事業單位於企業內部自行辦理，以協助受僱者熟悉工作內容，提升工作技能，並可減少復職成本，營造勞資雙贏之友善職場環境。

(一)  師資：具從事育嬰留職停薪復職勞工所復職之工作內容相關經驗者。

(二)  訓練人數：同一事業單位，僅限申請1班，每班須訓練5-10人，其中必須至少有1人以上為申請育嬰留職停薪並已復職或即將復職之勞工。

(三)  訓練地點：以回復工作之事業單位場所為主。

(四)  訓練期間：由授課師資規劃，惟最長不超過1個月。

(五)  訓練時數：由授課師資規劃，惟訓練時數不得超過40小時。

(六)  補助經費：補助事業單位講師鐘點費800元/小時。

如欲申請育嬰留職停薪復職勞工能力提升專班或詢問相關問題，請洽詢中興大學04-22855506。

另事業單位員工育嬰留職停薪期間，如事業單位有短期替代人力需求，可向臺中市就業服務處洽詢相關事宜，洽詢電話:(04)2228-9111 分機 36100、36200、36300。

二、本市勞工大學業已建置新網站(網址: https://tclc.nchu.edu.tw/index.php )，勞工大學本年度6大類勞工職能升級學程皆於該網站公告。

凡設籍臺中市或工作地在臺中市之在職勞工，年滿15歲以上均可報名選讀，符合補助資格者更可獲得學費補助，請有意選讀者儘速上網報名；

又勞工大學網站將不定期公告相關活動訊息，

如：

如106年11月4日辦理之勞工大學專題講座「物聯網在農業上的應用」

   106年11月14日「旅遊的未來:智慧科技在觀光業的應用」講座等活動，請上網查詢並歡迎民眾踴躍報名參加。